tita绩效宝平台

简介：

tita绩效宝平台是一款用于管理员工绩效考核的软件,支持自由设定各种考核标准,帮助企业完成不同的考核制度.能够有效的激发员工的动力,实现企业快速成长.感兴趣的朋友欢迎来下载.

tita绩效宝官方介绍

tita绩效宝是一个绩效工作平台,让您的绩效录入操作更加便利.管理敏捷项目执行,持续过程反馈,激发员工潜能,实现企业高速增长.带领企业拥抱2265人员管理新时代!

tita绩效宝app功能

一、计划/任务管理:

1、日周月季年计划表

2、量化任务

3、循环任务

4、任务工时、进展及进展反馈要求

二、总结管理

自动生成工作总结(日周月报)

快速查看工作总结填写情况

三、OKR目标管理:

1、OKR地图

2、OKR工作法四象限看板

3、对齐目标

4、OKR仪表盘

5、OKR案例库

四、项目管理:

1、里程碑

2、甘特图

3、看板管理

5、统计报表

软件特色

1.考核评价多元化,支持 360 评估

2.统计分析:绩效结果可校准,结果可视化分布

3.指标模板库:千套考核各行各业的考核模板可一键复用

4.考核指标自定义:根据企业内部需要,构建多维度的考核指标

5.考核流程自定义:面向不同模式的考核,定制不同的考核流程

6.工作执行导入:工作任务、项目等导入考核项,使得工作过程可追踪,结果可考核

7.考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需发起,完全由企业自己决定

8.OKR 与绩效考核天然整合:OKR 可以直接导入到考核中,让 OKR 不仅能跟进过程,结果也能有效反馈

软件功能

--上百套的考核模板随心选

--多元化的考核评价（上级评价，同事评价，隔级评价）

--绩效结果可校准，结果可视化分布

--移动端，随时随地参与考核

--高效、敏捷的绩效流程，1分钟开箱即用。

--绩效考核支持企业完整场景，从KPI、价值观、重点工作等日常绩效中，企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI（包括自动算分）、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项，企业所需要的考核指标类型全部能支撑。

--绩效考核与工作执行结合，过程可追踪考核流程支持从指标制定，到审批，过程执行通过计划追踪落地，结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划，任务进行，过程沟通，结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用，过程执行的数据直接同步到绩效系统中。

更新内容

v1.0.5 版本

优化了界面展示

v1.0.3版本

新增新用户引导